Se acerca fin de año y en la provincia de Buenos Aires los gremios debaten en dos direcciones. Por un lado, el ítem de la última paritaria de 2022, con la que las partes buscan cerrar por encima de la inflación anual; por el otro, el posible pago de un bono extra para toda la administración del Estado y avanzar en las recategorizaciones.

En ese marco, en la jornada de este jueves el ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires no llegó a un acuerdo con los trabajadores estatales, por lo que volverán a reunirse el próximo lunes. Cabe señalar que el último incremento fue en el mes de octubre, donde se acordó una suba del 26% para diciembre en tres tramos: 8 %, 8 % y 10 %.

En lo que va del año, las y los trabajadores del Estado bonaerense renegociaron la pauta salarial en tres oportunidades debido a la inflación. El incremento hasta hoy es del 90 %. El acuerdo original se firmó en febrero por un 42 %, se amplió en mayo al 60 % y en septiembre al 70 %. Finalmente, en octubre, se agregó otro 20 % hasta llegar al 90 %.

En cuanto al bono de fin de el titular de ATE bonaerense, Oscar de Isasi, explicó: "Avalamos la necesidad de que se instrumente un pago extra, cualquiera sea la modalidad, sin que esto condicione o limite el aumento salarial de diciembre, ya que ayuda a paliar la situación que estamos pasando los y las estatales por estos meses".

A su vez, en vistas de fin de año y la conclusión de varios contratos de la provincia de Buenos Aires, las autoridades bonaerenses se comprometieron a preservar la continuidad laboral de todos los trabajadores contratados y becarios. Por otro lado, los gremios presentaron el pedido de que la oferta que termine por presentar la semana próxima la Provincia, contemple la necesidad de que la discusión salarial del 2023 comience en enero y que cualquier acuerdo que se haga sea retroactivo a dicho mes.

Los bonos de fin de año en los municipios

Intendentes de diversos distritos confirmaron en las últimas semanas que darán bonos de fin de año a sus empleados municipales.

Por caso, las y los empleados estatales de Berazategui y Malvinas Argentinas recibirán bonos de $ 25.000; mientras que, en La Plata, Julio Garro otorgará $ 40.000 en tres pagos.

En Leandro N. Alem, el mandatario Carlos Ferraris anunció un pago de $ 50.000 para la administración pública local, mientras que el intendente Fernando Espinoza, en La Matanza, otorgará un bono de fin de año de $ 60.000 destinado a las y los trabajadores municipales.

En tanto, Chivilcoy, el jefe comunal Guillermo Britos extenderá un pago de $ 32.000, mientras que en 25 de Mayo el intendente Hernán Ralinqueo confirmó una suma de $ 50.000.

Otros municipios cuyo personal recibirá un premio en fin de año son José C. Paz, donde Mario Ishii entregará bonos de $ 20.000, y Bragado, donde el jefe comunal Vicente Gatica anunció un monto de $ 10.000.

En tanto, Pablo Zurro, mandatario de Pehuajó, entregará una suma de $ 30.000, mientras que en Morón, el intendente Lucas Ghi elevó la cifra a $ 45.000. Un poco abajo quedó Pergamino, donde Javier Martínez otorgará $ 24.000.

En Laprida, el intendente Pablo Torres acordó entregar $ 20.000 como pago de fin de año, a la vez que el intendente de Pilar, Federico Achával, otorgará un bono de $ 50.000, casi el doble de lo que el intendente Ezequiel Galli entregará en Olavarría: $ 27.500.

En Trenque Lauquen, el mandatario Miguel Fernández hará entrega de un bono de $ 35.000, en tanto que en Hurlingham, el intendente Juan Zabaleta distribuirá premios de fin de año de $ 25.000.